Як будуть підвищуватися пенсії в Україні: у Меморандумі з МВФ назвали механізм

Українська влада в листі про наміри до керівництва МВФ заявила про плани провести пенсійну реформу. Єдиним механізмом підвищення пенсій буде їх індексація.Про це говорить Меморандум з МВФ.Уряд має намір подати до парламенту до кінця березня 2025 року проєкт закону, що забороняє будь-які зміни пенсійної системи поза пенсійним законодавством."Крім того, ми зосередимося на консолідації положень пенсійного законодавства для заміни різних галузевих законодавчих актів, що регулюють пенсійні права", – йдеться в документі.Уряд має намір у найближчій перспективі вжити заходів щодо обмеження розміру додаткових виплат, що виплачуються певним категоріям пенсіонерів понад накопичувальну частину їхніх пенсій."Ми також запропонуємо єдиний підхід до щорічного підвищення всіх пенсій, що призначаються в пенсійній системі, виключно через механізм індексації", – ідеться в листі.Також планують поліпшити адресність і запобігти зловживанню деякими пенсійними надбавками, уточнивши критерії права на них.Експерти МВФ зазначають у Меморандумі, що в держбюджеті України на 2025 рік заявлено: влада почне процес пенсійної реформи до липня 2025 року, за допомогою якого вона має намір впровадити систему, що буде стійкою та такою, що відповідатиме законодавству ЄС, скоротити численні спеціальні пенсійні угоди та знизити правові ризики, що випливають із поточної складної пенсійної системи.Оновлений Меморандум із МВФ підписали президент України Володимир Зеленський, прем'єр-міністр Денис Шмигаль, міністр фінансів Сергій Марченко та голова НБУ Андрій Пишний. Він містить добровільні зобов'язання влади країни зробити певні кроки.Нагадаємо, щорічна індексація пенсій в Україні відбувається 1 березня. Вона враховує рівень інфляції, а також зростання зарплати за останні два роки. По суті, це головний механізм підвищення пенсій уже зараз.Міністерство соціальної політики оприлюднило проєкт пенсійної реформи. Він передбачає запровадження базової пенсії, яка становитиме 30% мінімальної зарплати, і систему балів за страхові внески.