Кабінет міністрів України опублікував постанову №1328 від 23 жовтня 2026 року, яка змінює порядок бронювання військовозобов'язаних працівників. Документ передбачає скорочення стандартної квоти бронювання для підприємств оборонної промисловості та енергетики, перегляд критеріїв критично важливих підприємств і посилення контролю за наданням відстрочок. Відповідна постанова Кабінету міністрів №1328 з'явилася на урядовому порталі 26 жовтня.
Уряд прийняв її 23 жовтня, однак до публікації документ проходив остаточне технічне оформлення. Одна з головних змін — скорочення стандартного ліміту бронювання працівників оборонно-промислового та паливно-енергетичного комплексів зі 100% до 95%. Обмеження поширюється на підприємства ОПК, визнані критично важливими Міністерством оборони, а також на відповідні енергетичні підприємства, підрядні організації та вітчизняних виробників трансформаторного обладнання.
При цьому постанова передбачає важливе виключення: всі військовозобов'язані співробітники, які безпосередньо беруть участь у виробничих процесах критично важливих підприємств, підлягають обов'язковому бронюванню. Таким чином, скорочення квоти має торкнутися передусім допоміжного та обслуговуючого персоналу, а не фахівців, які забезпечують виробництво озброєнь, виконання оборонних контрактів і роботу енергетичної інфраструктури. Підприємства зможуть бронювати й понад 95% військовозобов'язаних працівників, включно зі 100%, але для цього знадобиться окреме погодження.
Відповідне рішення зможуть приймати Міністерство оборони або Міністерство енергетики з урахуванням погоджених рекомендацій нового Координаційного центру з організації бронювання. Обґрунтовану пропозицію про збільшення ліміту має подавати відповідне міністерство. Однією з підстав для відмови можуть стати систематичні порушення керівництвом підприємства законодавства про військовий облік.
Зокрема, враховуються два та більше документально підтверджених порушення за останні 12 місяців або притягнення керівника до адміністративної відповідальності за такі порушення. Постанова також передбачає створення Координаційного центру, який розглядатиме звернення про збільшення квот, погоджуватиме критерії критичності та надаватиме рекомендації щодо перегляду статусу підприємств. Звичайний строк розгляду звернень не повинен перевищувати одного місяця.
У невідкладних випадках рекомендації мають надаватися протягом семи робочих днів. Ще одна суттєва зміна стосується чинних статусів критично важливих підприємств. Центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації повинні протягом десяти днів після набуття постановою чинності переглянути галузеві та регіональні критерії критичності.
Якщо підприємство отримало відповідний статус на підставі критерію, який згодом буде виключено, рішення про визнання його критично важливим підлягає скасуванню. Водночас нові правила не передбачають автоматичного анулювання всіх раніше наданих статусів. Чинні рішення зберігаються до закінчення встановленого строку, якщо відсутні передбачені постановою підстави для їх скасування.
Раніше погоджені підвищені ліміти бронювання також можуть зберігатися на перехідний період. Для окремих рішень, прийнятих до 8 грудня 2025 року, передбачено граничний строк дії до 8 грудня 2026 року. Крім того, постанова встановлює додаткові обмеження для представництв донорських організацій і виконавців проектів міжнародної технічної допомоги.
Стандартний ліміт становить не більше 50% військовозобов'язаних, безпосередньо зайнятих у проекті, і не більше семи осіб. Перевищення кількісного обмеження допускається за окремим рішенням за дотримання встановлених умов. Нові правила почнуть діяти з дня офіційного опублікування постанови.
Розміщення документа на сайті Кабміну 26 жовтня само по собі ще не підтверджує настання цієї дати. Нагадаємо, раніше Kurs.com.ua повідомляв про підготовку нових правил бронювання та пропозицію прем'єр-міністра Сергія Корецького розробити окремий механізм повного бронювання працівників в обмін на виконання підприємствами мобілізаційних зобов'язань. Цей механізм поки залишається концепцією і не є частиною чинної редакції постанови №1328.
Уряд планує погодити його параметри з Міністерством оборони, Міністерством економіки та роботодавцями до 1 грудня 2026 року. За матеріалами: Кабінет міністрів України, Міністерство економіки України.
