В Іспанії робочий тиждень скорочують до 37,5 години

Уряд Іспанії досяг угоди про скорочення робочого тижня з 40 до 37,5 години без зменшення зарплати. Законопроєкт подадуть до парламенту. У разі схвалення зміни набудуть чинності на початку наступного року. Про це пише Bloomberg. Восьмигодинний робочий день в Іспанії було введено у 1919 році, а 40-годинний робочий тиждень – у 1983 році. "Трансформація – це не просто ще одна економічна чи трудова змінна. Це проект для країни, міра, яка модернізує Іспанію", – прокоментувала досягнення угоди заступник прем'єр-міністра та міністр праці Іоланда Діас. Уряд та представники профспілок погодили скорочення робочого часу, тоді як представники бізнесу вийшли з переговорів. За даними профспілок, скорочення тривалості робочого тижня торкнеться приблизно 13 млн працівників в Іспанії. Працівники державного сектору та деяких галузей, таких як освіта, вже мають робочий тиждень тривалістю 37,5 години. Фактична середня тривалість робочого тижня в Іспанії становить 36,4 годин, свідчать дані Євростату. "Цей захід вплине на весь діловий світ, як на великі, так і на малі компанії, і його мета – полегшити баланс між сім'єю та роботою, а також підвищити продуктивність праці", – прокоментувала домовленість юрист із трудового права Бланка Меркадо. Прем'єр країни Педро Санчес назвав "трудову гідність" одним із пріоритетів уряду, "щоб усі іспанці працювали, щоб жити, а не жили, щоб працювати", як говорив він раніше. Уряд Іспанії минулого тижня також погодився підвищити мінімальну заробітну плату на 4,4% у 2025 році. Таким чином, з часу вступу Санчеса на посаду прем'єр-міністра у червні 2018 року мінімальна зарплата в країні зросте більш ніж на 60%.