Рада удосконалила регулювання дистанційної роботи

Верховна Рада ухвалила закон "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи".Законопроєкт №10164-1 підтримано 295 голосами.Закон регламентує, що за погодженням із роботодавцем працівник може працювати на умовах надомної роботи у разі навчання його дитини віком до 14 років у закладі загальної середньої освіти за дистанційною формою.У разі необхідності направлення працівника, який виконує роботу дистанційно, у службове відрядження працівник зобов’язаний повідомити роботодавця про своє місцезнаходження у будь-який зручний спосіб, у тому числі з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.Особливості направлення такого працівника у відрядження встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу.