Кабінет Міністрів України змінив порядок виконання грантових договорів для підприємств переробної промисловості. Нові правила передбачають суворіші вимоги до повернення коштів у разі невиконання зобов'язань, водночас бізнес отримав додаткові можливості для дострокового завершення грантових проєктів. Зміни затверджені постановою Кабміну №1326 від 23 жовтня 2026 року.
Як пояснює ЛІГА:ЗАКОН, окремі положення документа застосовуються з 24 червня 2022 року, тому стосуються й підприємств, які отримали державну допомогу раніше. Однією з головних змін стало посилення відповідальності за невиконання умов грантової програми. Раніше підприємства, які не забезпечили необхідний рівень сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ), могли повернути лише відповідну різницю.
Тепер у разі невиконання встановлених умов щодо зайнятості або оплати праці передбачено повернення всієї суми гранту. Водночас уряд запровадив альтернативу вимозі створити щонайменше п'ять робочих місць. Підприємство може виконати відповідне зобов'язання через забезпечення середньомісячної зарплати працівників на рівні, вищому за середній показник у регіоні.
При цьому зарплати повинні щороку зростати щонайменше на рівень інфляції. Зберігається також вимога щодо сплати протягом трьох років податків та інших обов'язкових платежів у сумі не меншій за отриманий грант. Для підприємств, які обирають варіант зі створенням робочих місць, передбачено й відповідні зобов'язання зі сплати ЄСВ.
Змінився і порядок підтвердження виконання грантового договору. Після завершення трирічного періоду підприємства мають подавати необхідні документи адміністратору програми – АТ "Агентство індустріального розвитку "Зроблено в Україні"", а не безпосередньо Міністерству економіки. Основним документом для підтвердження виконання зобов'язань стане довідка уповноваженого банку.
До неї необхідно додавати розрахунки сплачених податків, зборів та ЄСВ, а також підтвердження виконання вимог щодо робочих місць або рівня заробітної плати. Документи подаватимуть протягом 10 робочих днів після останнього робочого дня другого місяця, на який припадає завершення трирічного строку реалізації гранту. Адміністратор перевірятиме відомості через Державну податкову та Державну митну служби, після чого передаватиме висновки відповідним державним органам.
Окремо передбачена можливість дострокового завершення грантового договору – не раніше ніж через рік після отримання коштів. Для цього підприємство повинно виконати встановлені податкові зобов'язання та вимоги щодо оплати праці або соціальних внесків. Як повідомляє Федерація роботодавців України, уряд також передбачив спеціальний порядок для підприємств, які постраждали внаслідок воєнних дій.
Вони зможуть достроково отримати акт про виконання гранту за наявності витягу з ЄРДР та підтвердженої оцінки збитків, якщо їхня сума перевищує розмір отриманого гранту. Крім того, підприємствам дозволили використовувати гранти на відновлення виробництва для придбання енергетичного обладнання. Розширено й можливості отримання такої підтримки компаніями, кінцевими бенефіціарними власниками яких є іноземні громадяни, за умови дотримання встановлених обмежень.
Міністерство економіки, Міністерство цифрової трансформації та Державний центр зайнятості мають протягом двох місяців із набрання чинності постановою забезпечити необхідні організаційні й технічні зміни. Зокрема, Мінекономіки повинно затвердити нові форми довідок для підтвердження виконання грантових зобов'язань. За матеріалами: Кабінет Міністрів України, Ліга:Закон, Федерація роботодавців України
