Кабінет міністрів України завершив підготовку змін до системи бронювання військовозобов'язаних працівників. Максимальна квота більше не буде автоматично становити 100%, у тому числі для підприємств оборонно-промислового комплексу та енергетики. Однак для компаній, яким необхідно зберегти більше фахівців, передбачать окремий механізм погодження.
Про це 23 жовтня повідомив прем'єр-міністр України Сергій Корецький у своєму офіційному Telegram-каналі. За словами голови уряду, зміни спрямовані на боротьбу зі зловживаннями та перегляд принципів, за якими підприємства отримують статус критично важливих. При цьому Кабмін обіцяє зберегти необхідні умови для роботи оборонної промисловості та критичної інфраструктури.
Однією з головних змін стане відмова від безумовного бронювання 100% військовозобов'язаних співробітників. Корецький пояснив це тим, що чинні правила дозволяли окремим компаніям штучно збільшувати штат і оформлювати відстрочки людям, які фактично не виконували критично важливих завдань.«Безумовне повне бронювання нечесно по відношенню до тих, хто служить, і відкриває простір для зловживань», — заявив прем'єр. Водночас підприємства, які виробляють озброєння або забезпечують роботу критичної інфраструктури, зможуть звертатися за збільшенням квоти до спеціально створеного Координаційного центру.
Для цього потрібно буде обґрунтувати необхідність збереження додаткових працівників. Конкретний максимальний відсоток бронювання Корецький у своєму повідомленні не назвав. Раніше повідомлялося, що оновлений проєкт урядової постанови передбачає квоту 95% для енергетичних та оборонних підприємств замість спочатку запропонованих 85%.
Однак остаточні параметри ще необхідно підтвердити опублікованим текстом нормативного акта. Іншою важливою зміною стане перегляд критеріїв критичності підприємств. Уряд має намір відокремити цей статус від виключно економічних показників компанії.
За словами Корецького, пріоритет мають отримувати підприємства, які дійсно забезпечують обороноздатність і функціонування економіки. Серед таких галузей він назвав оборонну промисловість, енергетику, зв'язок, логістику та житлово-комунальне господарство. Для цих сфер прем'єр пообіцяв зберегти умови, необхідні для безперервної роботи.
Водночас галузеві та регіональні критерії критичності переглянуть, а підприємства перевірятимуть на можливі зловживання. Окремо Кабмін розробляє новий механізм повного бронювання в обмін на виконання мобілізаційного зобов'язання. Згідно з пропозицією, підприємство зможе бронювати всіх військовозобов'язаних працівників за умови, що буде регулярно і добровільно направляти певну частину співробітників на військову службу.
Корецький підкреслив, що людина повинна заздалегідь знати, до якого підрозділу направляється і на який термін. При цьому за нею передбачається зберігати робоче місце та заробітну плату. Детальні умови нового механізму мають спільно розробити Міністерство оборони, Міністерство економіки та представники бізнесу.
Уряд планує затвердити його до 1 грудня 2026 року. Крім того, Міністерство оборони має намір посилити відповідальність за ухилення від військової служби. Конкретні зміни в цій частині прем'єр поки не розкрив.
Необхідність реформи голова уряду пояснив швидким збільшенням кількості заброньованих громадян. За його словами, щомісяця їх кількість зростає на десятки тисяч, тоді як військовослужбовці, які захищають Україну вже п'ятий рік, потребують можливості повертатися додому. Раніше Kurs.com.ua повідомляв, що Кабмін готує перегляд правил бронювання через численні зловживання.
Попередні пропозиції про скорочення квот викликали заперечення представників бізнесу та оборонної промисловості. Корецький окремо підкреслив, що оголошені рішення не означають негайного посилення мобілізації. Основне завдання уряду на нинішньому етапі — усунути зловживання та встановити зрозумілі правила для підприємств і військовозобов'язаних.
При цьому дата набрання чинності новими квотами, умови перехідного періоду та порядок застосування змін до вже оформлених бронювань поки що не уточнюються. Ці питання мають бути остаточно визначені в нормативних документах.
